Cour d'appel de Grenoble, le 5 août 2025, n°23/02556
Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 03/01/2026
La période d'essai constitue un temps d'évaluation réciproque entre employeur et salarié. Ce mécanisme, encadré par le code du travail, peut toutefois donner lieu à des ruptures dont la régularité est contestée. Une salariée a été embauchée le 3 mai 2021 en qualité de chargée d'opérations par une société spécialisée dans la maîtrise ... Lire la suite >