L’indemnité de précarité en cas de rupture anticipée de CDD ?
Par Jean-Philippe SCHMITT le 02/12/2015
Dans cette affaire, une salariée engagée par contrat à durée déterminée met fin, d'un commun accord avec son employeur, à la relation de travail. Dans la convention de rupture anticipée du CDD signée par les deux parties, il est précisé que la salariée ne percevra aucune prime de précarité. Finalement, après s’être renseignée sur ses ... Lire la suite >