
Fumer dans une cabine lors d'une croisière ,organisé par l'employeur relève de la vie personnelle
Par Jean-Paul FOURMONT le 09/02/2025
La Cour de Cassation a rendu un arrêt le 22 janvier 2025 ,qui indique :" le licenciement disciplinaire prononcé à l'encontre d'une salarié ayant fumé le narguilé dans sa cabine lors d'une croisière organisée par l'employeur est sans cause réelle et sérieuse,ces faits ... Lire la suite >