Autrefois, le divorce était peu répandu chez les exploitants agricoles.

Aujourd’hui, la proportion d’agriculteurs ayant divorcé est la même que dans le reste de la population.

Mais lorsque j’assiste mes clients à l’occasion d’un divorce, je constate que leur entreprise individuelle ou sociétaire ne tient pas compte de cette évolution.

Or, l’éventualité d’un divorce est une réalité à prendre en compte à chaque étape de la vie de l’entreprise.

Le divorce du chef d’entreprise est d’autant plus coûteux pour le chef d’entreprise qu’il n’aura pas observé certaines règles.

Pour illustrer ce propos, je vous propose deux exemples de la vie d’une société parmi tant d’autres.

REMUNERATION DU GERANT, CHEF D’ENTREPRISE.

Prenons une société entre M. et Mme DURAND : Monsieur est gérant et Madame est apporteur de capital.

1ère hypothèse : la société est à l’IR. La rémunération du gérant est de 18 000 euros, les cotisations sociales s’élèvent à 25 000 euros. Elles sont acquittées par le chef d’entreprise. Le revenu comptable est de 60 000 euros.

Revenu de M. :                                                                                                                                      18 000 – 25 000 + 30 000 = 23 000 €                                                                                                  Revenu de Mme =               30 000 €

2ème hypothèse : la rémunération du gérant est de 18 000 euros, les cotisations sociales complètent cette rémunération. Le revenu comptable est de 35 000 euros (60 000 – 25 000).

Revenu de M. :                                                                                                                                      18 000 + 25 000 + 17 500 =  60 500 €                                                                                                  Revenu de Mme =                 17 500 €

Je vous laisse entrevoir les conséquences patrimoniales si le divorce dure 3 à 4 années, durée moyenne d’un divorce contentieux.

Mais en étant philosophe, vous calculerez l’impôt économisé par le chef d’entreprise pendant la procédure de divorce. Pourquoi pas !

AFFECTATION DU RESULTAT

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