Le licenciement d’un salarié après l’annonce de son burn-out peut être annulé pour discrimination
Par Eric ROCHEBLAVE le 19/02/2020
#BurnOut #Discrimination #Licenciement Le licenciement d’un salarié après l’annonce de son burn-out peut être annulé pour discrimination Article à lire ici Eric ROCHEBLAVE Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale Barreau de Montpellier ... Lire la suite >