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Maître Eric SLUPOWSKI
Avocat au barreau de Paris
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Photo de Me Eric SLUPOWSKI, avocat à PARIS
Spécialiste CNB
Avocat titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit du travail et social
Compétences : Droit du travail et social
Barreau : Paris
Adresse : 11 BOULEVARD DE SEBASTOPOL 75001 PARIS

Présentation de Me Eric SLUPOWSKI

Maître Eric SLUPOWSKI est avocat inscrit au Barreau de Paris et intervient principalement en conseil et en contentieux en droit du travail.

Riche d'une expérience pendant près de 12 ans dans une organisation syndicale salariée dans les transports, Maître SLUPOWSKI a une vrai valeur ajoutée notamment dans le cadre des relations collectives du travail.

Chargé d'enseignement en droit du travail, filière AES, à l'Université de Paris 10 Nanterre, Maître Eric SLUPOWSKI est expert en relations individuelles et est avocat spécialiste en droit du travail, titulaire du certificat de spécialisation délivré par le Conseil National des Barreaux.

En confiant un dossier à Maître SLUPOWSKI, vous êtes assuré de bénéficier d'une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier et des garanties qu'offre la profession d'avocat en matière d'expertise et de sécurité.

Maître Eric SLUPOWSKI représente, assiste et conseille tant les salariés que les entreprises.

Domaines de compétence

Maître Slupowski, avocat au barreau de Paris, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit du travail et social

- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
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