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Maître Frédéric CHHUM

Avocat au barreau de Paris

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Photo de Me Frédéric CHHUM, avocat à PARIS
Compétences : Droit du travail et social
Barreau : Paris
Adresse : 4 RUE BAYARD 75008 PARIS

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Conseil de prud’hommes : 3 modifications de règles de procédure suite à l’ordonnance n°2020-595 du 20 mai 2020 par CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Conseil de prud’hommes : 3 modifications de règles de procédure suite à l’ordonnance n°2020-595 du 20 mai 2020 par CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Par Frédéric CHHUM le 31/05/2020
2) La réception et la transmission par le greffe d’actes de procédure par voie électronique. L’Ordonnance, toujours en son article 8, indique que « les agents de service de greffe affectés dans un service d’accueil unique du justiciable » peuvent « assurer la réception par voie électronique ... Lire la suite >
France - French employment law (Droit du travail) - Conseil de prud’hommes : 3 new procedural changes after Ordinance n ° 2020-595 of May 20th, 2020 by CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

France - French employment law (Droit du travail) - Conseil de prud’hommes : 3 new procedural changes after Ordinance n ° 2020-595 of May 20th, 2020 by CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Par Frédéric CHHUM le 31/05/2020
This latest regulatory text introduces a specifically dedicated chapter "Provisions relating to certain disputes" (2). Some of these provisions modify the procedure for industrial tribunal (conseil de prud’hommes) disputes Ordinance n ° 2020-595 of May 20th, 2020 (3) modifies and supplements the ordinance of March 25, 2020 "adapting ... Lire la suite >
Audiovisuel - Droit des CDDU : requalification des 30 ans de CDDU en CDI et licenciement sans cause d’une documentaliste, intermittente du spectacle de France Télévisions (CPH Paris, Encadrement Chambre 2, 25 février 2020)

Audiovisuel - Droit des CDDU : requalification des 30 ans de CDDU en CDI et licenciement sans cause d’une documentaliste, intermittente du spectacle de France Télévisions (CPH Paris, Encadrement Chambre 2, 25 février 2020)

Par Frédéric CHHUM le 26/05/2020
2) Jugement du Conseil de Prud’hommes de Paris (encadrement Chambre 2) du 25 février 2020. 2.1) Sur la demande de requalification des CDD d’usage en CDI. Le Conseil de prud’hommes rappelle que « La Cour de Cassation dans une jurisprudence constante du 23 janvier 2008 précise que le juge doit s’assurer de la validité ... Lire la suite >
Videoconference appointment with a lawyer via ZOOM or telephone appointment - Deconfinement - COVID-19 – French Labor law – French Employment law - CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Videoconference appointment with a lawyer via ZOOM or telephone appointment - Deconfinement - COVID-19 – French Labor law – French Employment law - CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Par Frédéric CHHUM le 22/05/2020
CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) defends employees, executives, senior executives, temporary workers in the entertainment industry, journalists, influencers, celebrities, whistleblowers, CSE, unions, protected employees. During the deconfinement linked to COVID-19, CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) offers its clients appointments via ZOOM or ... Lire la suite >
Spectacle vivant - intermittents du spectacle (Spectacle vivant) : requalification des 18 ans de CDDU en CDI, licenciement sans cause et paiement des heures sup’ d’un régisseur d’une salle de concert (CA Paris 24 octobre 2019).

Spectacle vivant - intermittents du spectacle (Spectacle vivant) : requalification des 18 ans de CDDU en CDI, licenciement sans cause et paiement des heures sup’ d’un régisseur d’une salle de concert (CA Paris 24 octobre 2019).

Par Frédéric CHHUM le 19/05/2020
Le 1er intérêt de l’arrêt est que la Cour d’appel fait droit à la demande de rappel d’heures supplémentaires. Le second intérêt est qu’il statue en matière de spectacle vivant sur la validité des CDDU d’un régisseur général d’une salle de spectacle ... Lire la suite >
France - French Employment law - Telework and deconfinement: what protection for employees against moral harassment? CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

France - French Employment law - Telework and deconfinement: what protection for employees against moral harassment? CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Par Frédéric CHHUM le 17/05/2020
1) Telework (Télétravail) and work overload (surcharge de travail). As the culture of presenteeism is particularly anchored in the French working world (and particularly in Paris and Ile de France), teleworking is not always well experienced by either the employer or the employee and can prove to be a source of difficulties. , especially in terms ... Lire la suite >
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