L'attribution à certains salariés non-grévistes d'une prime exceptionnelle est-elle discriminatoire ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 19/04/2024
L’exercice du droit de grève suppose l’arrêt total du travail, un arrêt collectif du travail par l'ensemble des salariés grévistes et la connaissance par l'employeur de revendications professionnelles. L'employeur ne peut pas licencier un salarié pour cette raison ni interdire l’exercice du ... Lire la suite >
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