
Office du juge d’appel dans le contrôle du respect de l'obligation de prévention du harcèlement sexuel par l’employeur
Par Karine GERONIMI le 24/01/2023
S’il appartient à l'employeur de justifier du respect de son obligation de prévention du harcèlement sexuel, son absence de comparution devant la cour d'appel ne dispense pas cette juridiction d'examiner la pertinence des motifs par lesquels le premier juge s'est déterminé pour juger que l'employeur ... Lire la suite >
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