
Caractérisation d’une situation de harcèlement moral
Par Karine GERONIMI le 29/08/2022
Il y a présomption de harcèlement moral lorsque l'employeur ne justifie pas avoir aménagé le poste du salarié conformément aux préconisations du médecin du travail et qu’il ne donne pas suite à l’alerte dont il a été saisi par ce salarié en arrêt de travail ... Lire la suite >
Derniers commentaires