La clause pénale est celle par laquelle une personne, pour assurer l'exécution d'une convention, s'engage à quelque chose en cas d'inexécution (article 1231-5 du code civil).

La Cour rappelle que la pénalité que le salarié s'engage à verser, en cas d'inexécution de son engagement de non-concurrence, en l’espèce égale à quatre fois le montant de la contrepartie financière que l'employeur aurait eu à payer pendant toute la durée de l'obligation, constitue une clause pénale et que la cour d’appel pouvait donc en modérer les effets.

Cass. Soc. 14 février 2024, n°22-17.332