
Licenciement irrégulier : comprendre les enjeux d’une convocation à entretien préalable non reçue
Par Laetitia LINOSSIER le 06/02/2025
Le licenciement irrégulier est une notion clé en droit du travail français. Il survient lorsque la procédure légale de rupture du contrat de travail n’a pas été scrupuleusement respectée. L’un des manquements les plus fréquents concerne la convocation à l’entretien ... Lire la suite >
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