
Remettre une lettre de licenciement en main propre : est-ce autorisé ?
Par Noémie LE BOUARD le 29/01/2025
La notification du licenciement, régie par des règles strictes du code du travail, suscite souvent des interrogations quant à la forme légale à privilégier. L’article L. 1232-6 prévoit l’envoi d’une lettre recommandée avec avis de réception afin de fixer avec certitude la date ... Lire la suite >
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