
Peut-on contester le solde de tout compte ?
Par Pauline BARANDE le 02/06/2017
Le solde de tout compte est établi par l’employeur lors de la rupture du contrat de travail quel que soit le motif de la rupture (démission, licenciement…). Comme l’indique l’article L.1234-20 du Code du travail : « le solde de tout compte, établi par l’employeur et dont le salarié lui donne ... Lire la suite >
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