Comme chaque année, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est revalorisé afin de garantir le pouvoir d'achat des salariés concernés et de soutenir le développement économique national.
Cette revalorisation est fixée par décret, après avis des partenaires sociaux et sur la base du rapport du groupe d'experts SMIC.
Compte tenu de la formule légale, la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 est fixée à + 1,18 %, fait savoir le ministère du Travail dans un communiqué.
Les nouveaux montants seront donc les suivants :
- SMIC horaire brut : 12,02 € (contre 11,88 € depuis novembre 2024) ;
- SMIC mensuel brut (temps plein) : 1 823,03 € (contre 1 801,80 €), soit une hausse de 21,23 € bruts par mois
- SMIC mensuel net : 1 443,11 €
Ces montants s'appliquent en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
À Mayotte, le SMIC suit une trajectoire particulière. À compter du 1er janvier 2026, il doit atteindre 87,5 % du SMIC net applicable en métropole et dans les autres territoires cités. Ainsi, le SMIC brut horaire à Mayotte sera fixé à 9,33 € (contre 8,98 € depuis novembre 2024). Le SMIC mensuel brut pour un temps plein passera de 1 361,97 € à 1 415,05 €, soit une hausse de 3,90 %.
Enfin, le montant du minimum garanti, utilisé notamment pour le calcul de certains avantages en nature, sera porté à 4,25 € au 1er janvier 2026.
(Source : Lexis360 du 17/12/2025)

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