- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
Compétences : Droit du dommage corporel, Droit du crédit et de la consommation, Droit du travail et social, Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, Droit pénal, Droit de la santé
Barreau : Limoges
Adresse : 2 Rue Othon Péconnet 87000 LIMOGES