Il est de principe que la date d'un licenciement avec effet immédiat soit la date de sa notification lorsque la lettre de licenciement est remise en mains propres. En cas d'envoi de la lettre de licenciement par la poste, la date prise en considération est normalement le jour de l'envoi (date de la volonté de l'employeur de licencier le salarié) ... Prolongement de la maladie du salarié et licenciement avec effet immédiat concomitant (Luxembourg)
Compétences : Droit de la propriété intellectuelle, Droit commercial, des affaires et de la concurrence, Droit international et de l'Union européenne
Barreau : Marseille
Adresse : 10 place de la Joliette 13567 MARSEILLE
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