Contrairement au Luxembourg, le simple décompte unilatéral du salarié (non cadre dirigeant) peut suffire à prouver qu'il a effectué des heures supplémentaires pour son employeur (voir article précédent). Deux conditions doivent néanmoins être remplies : ... Un salarié me réclame le paiement d'heures supplémentaires : comment réagir ? (France)
Compétences : Droit de la propriété intellectuelle, Droit commercial, des affaires et de la concurrence, Droit international et de l'Union européenne
Barreau : Marseille
Adresse : 10 place de la Joliette 13567 MARSEILLE
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