Au Luxembourg, il existe deux procédures en droit du travail : la procédure dite de "référé" (rapide) devant le Président du Tribunal du Travail et la procédure dite "au fond" (classique) devant le Tribunal du Travail (un magistrat professionnel, un assesseur salarié et un assesseur employeur).

Selon le statut du salarié (délégué du personnel...) et la nature de l'action à intenter, l'avocat choisira la procédure adaptée. ...

Comment se passe un procès en droit du travail ? (Luxembourg)