Un revirement majeur en matière du droit au congés payés durant la maladie du salarié
Par Gabrielle FINGERHUT le 19/09/2023
Revirement de jurisprudence historique : désormais tout arrêt de travail de quelle que nature qu’il soit (pour maladie non professionnelle ou au delà d’un an d’absence pour maladie professionnelle ou accident du travail) ouvre désormais droit à congés payés au salarié. Qu’en ... Lire la suite >