FOCUS SUR LA RUPTURE CONVENTIONNELLE INDIVIDUELLE
Par Ingrid DIDION le 25/06/2021
L’ESSENTIEL EN 7 POINTS DE LA RUPTURE CONVENTIONNELLE INDIVIDUELLE C’est quoi : La rupture conventionnelle homologuée du contrat de travail est le seul mode de rupture amiable du contrat de travail prévu et donc autorisé par le code du travail. L’employeur et le salarié décident d’un commun accord ... Lire la suite >