Faut il appliquer un délai de carence en cas de CDD de remplacement successifs ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 04/12/2021
La règle Le délai de carence est la période qui doit s'écouler après un contrat de travail à durée déterminée avant de pouvoir réembaucher un salarié en CDD sur le même poste. Lorsque le CDD du salarié prend fin, l'employeur ne peut pas lui proposer immédiatement ... Lire la suite >
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