
L'intérim requalifié en CDI (Soc. 12 novembre 2020)
Par Jean-Philippe SCHMITT le 15/11/2020
Les contrats d’intérim (appelés contrats de travail temporaire) ne sont pas dispensés de respecter les dispositions légales. En effet, quel que soit son motif, le contrat d’intérim ne peut avoir ni pour objet, ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et ... Lire la suite >