Depuis la publication de l'Ordonnance dite MACRON n° 2017-1385 du 22 septembre 2017, toutes les entreprises (peu important l'effectif) doivent au moins une fois par an informer ses salariés de la disponibilité, sur le site Internet du ministère du Travail, des adresses des organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche dont relève son entreprise.

Aucune précision n'est donnée sur le moyen de communication de cette information: cela peut donc se faire part tout moyen (courriel, recommandé, en annexe du bulletin de salaire, affichage) mais évidemment, l'employeur devra être en mesure de démontrer avoir bien respecté cette obligation.

Evidemment, si le texte n'impose donc pas la communication des adresses des organisations syndicales, la communication du lien Internet permettant aux salariés de receuillir ces adresses semble incontournable.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à joindre Me GIMENEZ.

http://avocat-gimenez-montpellier.fr