
Licenciement nul et harcèlement moral : le cumul de dommages-intérêts est possible
Par Karine GERONIMI le 19/06/2023
La Cour de cassation vient de préciser que l'octroi de dommages-intérêts pour licenciement nul en lien avec des faits de harcèlement moral ne saurait faire obstacle à une demande distincte de dommages-intérêts pour harcèlement moral. Cass. Soc., 1er juin 2023, n°21-23.438 Lire la suite >
Derniers commentaires