A-t-on le droit de faire une petite sieste pendant sa journée de travail ?
« Le travail, c’est fait pour travailler, pas pour dormir ! En revanche, dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d’un temps de pause d’une durée minimale de vingt minutes consécutives. Donc, il n’y a pas de droit à la sieste, mais il y a un droit au repos », rappelle Éric Rocheblave, avocat du travail à Montpellier.
Ouest-france
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Article à lire sous le lien suivant :
https://www.rocheblave.com/sieste-travail/
Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale
Barreau de Montpellier
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