
CCN Métallurgie : Gilgen condamnée à payer 67 000 à un chargé d’affaires pour licenciement discriminatoire et rappel d’heures supplémentaires pour forfait jours privé d’effet (CA Paris 28 mars 2024, def)
Par Frédéric CHHUM le 26/03/2025
L’arrêt de la Cour d’appel de Paris est définitif. La Cour d’appel de Paris juge le licenciement du chargé d’affaires nul car lié à son état de santé. Elle l’indemnise à hauteur de 24 000 euros pour licenciement nul. Par ailleurs, elle juge le forfait jours privé ... Lire la suite >
Derniers commentaires