![Harcèlement moral managérial : l’inaction d’une RH justifie son licenciement (c. cass. 8 mars 2017, 15-24406)](https://consultation.avocat.fr/images/articles/illustration-09.png)
Harcèlement moral managérial : l’inaction d’une RH justifie son licenciement (c. cass. 8 mars 2017, 15-24406)
Par Frédéric CHHUM le 19/04/2017
Engagée le 16 juillet 1986 en qualité d'employée de bureau, Madame X exerçait en dernier lieu les fonctions de responsable des ressources humaines d'un magasin. Elle a été licenciée pour cause réelle et sérieuse le 14 novembre 2011. Contestant le bien-fondé de son licenciement, la ... Lire la suite >
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