
Discrimination et harcèlement sexuel : les préconisations du Défenseur des droits en matière d’enquêtes internes (décision cadre du 5 février 2025)
Par Frédéric CHHUM le 24/02/2025 - 1 commentaire
Face à la libération de la parole des victimes de discrimination ou de harcèlement, l’entreprise se retrouve de plus en plus souvent saisie de signalements en lieu et place de la justice. Obligée d’assurer la sécurité de ses salariés, l’entreprise a l’obligation de diligenter une enquête ... Lire la suite >
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