Mon cabinet est en Martinique, pourtant, certains des employeurs que j'accompagne se trouvent à plusieurs milliers de kilomètres.

Et pour certains, nous ne nous sommes jamais rencontrés physiquement.

Cela ne change rien à la qualité de l'accompagnement.
Aujourd'hui, les documents sont échangés en quelques secondes. Les rendez-vous se tiennent en visioconférence. Les questions urgentes obtiennent une réponse rapidement.

Au fond, un employeur ne choisit pas un avocat pour sa proximité géographique.
Il le choisit pour sa compétence, sa disponibilité, sa réactivité et la confiance qu'il inspire.

La proximité ne protège pas une entreprise.
Les bons conseils, si.

La vraie question n'est donc pas :
"Où se trouve votre avocat ?"
La vraie question est :
"Sera-t-il compétent et disponible lorsque vous aurez besoin de lui ?"

Qu'est-ce qui compte le plus pour vous dans le choix d'un avocat : la proximité géographique ou la qualité de l'accompagnement ?