Forfait jours : n’oubliez pas de faire signer une convention individuelle de forfait jours à vos salariés !
Par Jennifer CONSTANT le 16/07/2019
Si les règles fixées pour recourir au forfait jours dans votre entreprise sont respectées, il est indispensable d’obtenir un accord écrit du salarié pour que lui soit appliqué ce forfait puisque, à défaut, il lui sera inopposable. Or, sans forfait jours, le salarié se retrouve notamment soumis ... Lire la suite >
Derniers commentaires