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Maître Julie DODIN

Avocat au barreau d'Angers

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Photo de Me Julie DODIN, avocat à ANGERS
Spécialiste CNB
Avocat titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit du travail et social
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale
Barreau : Angers
Adresse : 122 rue Du Château d'Orgemont 49000 ANGERS

Les publications de Maître Julie DODIN

CONGE DE PRESENCE PARENTALE 

CONGE DE PRESENCE PARENTALE 

Par Julie DODIN le 07/05/2021
S'occuper de son enfant malade ou handicapé est un droit. Qu'est ce que le congé de présence parentale ? En application des dispositions de l’article L.1225-62 du Code du Travail, tout salarié dont l’enfant de moins de 20 ans à charge au sens du droit aux prestations familiales est atteint d’une ... Lire la suite >
FRAIS D'AVOCAT / FRAIS PROFESSIONNELS DEDUCTIBLES ?

FRAIS D'AVOCAT / FRAIS PROFESSIONNELS DEDUCTIBLES ?

Par Julie DODIN le 07/05/2021
A SAVOIR! ​​​​​​​Le site des impôts vous indique : Les honoraires versés à un avocat et autres auxiliaires de justice, supportés dans le cadre d’une procédure prud’homale engagée contre son employeur en vue du paiement de salaires, constituent des frais professionnels déductibles selon ... Lire la suite >
Pôle emploi : un point sur les conditions

Pôle emploi : un point sur les conditions

Par Julie DODIN le 23/06/2020
L’actualité fait ressortir les conditions parfois opaques du bénéfice, ou non, de l’allocation chômage versée par Pôle emploi. Une petite synthèse s’impose pour connaitre vos droits. Le principe Le droit au bénéfice de l’allocation Pôle emploi est soumis à diverses ... Lire la suite >
Le BORE OUT : une nouvelle forme de harcèlement moral

Le BORE OUT : une nouvelle forme de harcèlement moral

Par Julie DODIN le 08/06/2020
Pour la première fois en France, par un arrêt du 2 juin 2020, la cour d’appel de Paris a affirmé que le bore out est une forme de harcèlement moral. Après le burn out, maintenant bien reconnu, un nouveau mal est né : celui de l’ennui au travail. Autrement-dit, toute situation dans lesquelles les ... Lire la suite >
Note n° 4 : le télétravail à la mode

Note n° 4 : le télétravail à la mode

Par Julie DODIN le 12/05/2020
La vie d’après confinement ne reprendra pas comme avant… Cette crise sanitaire inédite, liée au Covid 19, sera avec certitude le point de départ d’une nouvelle vision du monde du travail. En effet, à cette occasion, nous avons tous vu la nécessité de pouvoir concilier la protection de tous ... Lire la suite >
La vie d’après confinement ne reprendra pas comme avant… Note n° 2 : ce qui ne changera sûrement pas sur le burn out et l’obligation de sécurité de l’employeur

La vie d’après confinement ne reprendra pas comme avant… Note n° 2 : ce qui ne changera sûrement pas sur le burn out et l’obligation de sécurité de l’employeur

Par Julie DODIN le 24/04/2020
Depuis mi-mars 2020, nous sommes en confinement et la vie de tous les jours a pris une large pause. L’écologie semble apprécier. Et nous ? Télétravail, chômage partiel, peur pour notre santé et celle de nos proches, la vie d’après confinement ne sera pas la même à coup sûr : les ... Lire la suite >
Prime de 1.000 € : une belle intention...

Prime de 1.000 € : une belle intention...

Par Julie DODIN le 27/03/2020
On est en guerre a répété le Président Emmanuel MACRON et certains sont sur le front pour assurer les activités essentielles liées au besoin de la Nation : « ceux qui s’occupent des récoltes, transforment les produits alimentaires, qui sont aux caisses des magasins, qui gèrent les déchets, ... Lire la suite >
Covid-19, le Code du travail est touché

Covid-19, le Code du travail est touché

Par Julie DODIN le 26/03/2020
La France applique un droit du travail riche, qui comporte de multiples obligations et droits pour l'employeur et le salarié. Mais le droit du travail actuel n'est pas adapté à la crise sanitaire liée au Covid-19 et c'est donc logiquement que la loi du 23 Mars 2020 a autorisé le Gouvernement, vu l'urgence, à ... Lire la suite >
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