
Faute lourde - responsabilité pécuniaire du salarié licencié
Par Julien DAMAY le 16/02/2017
Faute lourde - responsabilité pécuniaire du salarié licencié La faute lourde est la sanction la plus forte dans l'échelle des sanctions disciplinaires. Elle prive le salarié du droit à l'indemnité de préavis et à l'indemnité de licenciement mais plus de l'indemnité ... Lire la suite >