
Abandon de poste : faut-il utiliser la présomption de démission ?
Par Ludovic BLANC le 05/08/2026
Employeurs confrontés à une absence injustifiée prolongée : la présomption de démission est facultative et dépend d’une mise en demeure précise, d’un délai correctement calculé et de l’absence de motif légitime. Depuis avril 2023, un salarié qui abandonne ... Lire la suite >





