Dans le contexte de la réforme des retraites, le forfait social pour les employeurs passera à 30 % des sommes versées au salarié, quel que soit le statut de ce dernier concernant la retraite. 

Il était de 20 % jusqu’à présent lorsque l’employé était en dessous de l’âge légal de la retraite, dans la limite de deux fois le plafond annuel de la Sécurité sociale.

 

LOI n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023