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L'absence de harcèlement moral peut quand même entraîner une maladie professionnelle
Par Antoine BIGHINATTI le 12/10/2021
Une salariée subit des conditions de travail difficiles : - surcharge de travail, non contestée par l'employeur ; - rotation assez importante des effectifs ; - autoritarisme et maladresses de la part d'un de ses supérieurs hiérarchiques, confirmés par témoignages ; - pression exercée sur les salariés ... Lire la suite >