Qu’est-ce qu’une mise en demeure URSSAF ?
L’article L.244-2 du code de la sécurité sociale dispose :
« Toute action ou poursuite effectuée en application de l’article précédent ou des articles L. 244-6 et L. 244-8-1 est obligatoirement précédée, si elle a lieu à la requête du ministère public, d’un avertissement par lettre recommandée de l’autorité compétente de l’Etat invitant l’employeur ou le travailleur indépendant à régulariser sa situation dans le mois. Si la poursuite n’a pas lieu à la requête du ministère public, ledit avertissement est remplacé par une mise en demeure adressée par lettre recommandée ou par tout moyen donnant date certaine à sa réception par l’employeur ou le travailleur indépendant.
Le contenu de l’avertissement ou de la mise en demeure mentionnés au premier alinéa doit être précis et motivé, dans des conditions fixées par décret en Conseil d’Etat. »
L’article R.244-2 du code de la sécurité sociale dispose :
« L’avertissement ou la mise en demeure précise la cause, la nature et le montant des sommes réclamées, les majorations et pénalités qui s’y appliquent ainsi que la période à laquelle elles se rapportent.
Lorsque la mise en demeure ou l’avertissement est établi en application des dispositions de l’article L. 243-7, le document mentionne au titre des différentes périodes annuelles contrôlées les montants notifiés par la lettre d’observations corrigés le cas échéant à la suite des échanges entre la personne contrôlée et l’agent chargé du contrôle. La référence et les dates de la lettre d’observations et le cas échéant du dernier courrier établi par l’agent en charge du contrôle lors des échanges mentionnés au III de l’article R. 243-59 figurent sur le document. Les montants indiqués tiennent compte des sommes déjà réglées par la personne contrôlée.
Lorsque l’employeur ou le travailleur indépendant qui fait l’objet de l’avertissement ou de la mise en demeure prévus à l’article L. 244-2 saisit la juridiction compétente dans les conditions prévues à l’article R. 155-4, la prescription des actions mentionnées aux articles L. 244-7 et L. 244-8-1 est interrompue et de nouveaux délais recommencent à courir à compter du jour où le jugement est devenu définitif. »
Article à lire sous le lien suivant :
https://www.rocheblave.com/urssaf_mise-en-demeure/
A lire également :
Comment obtenir la nullité de votre mise en demeure par l’URSSAF ?
L’URSSAF doit prouver vous avoir envoyé une mise en demeure préalable à sa contrainte
Je n’ai pas reçu ou signé la mise en demeure de l’URSSAF : est-elle valide ?
Mise en demeure de l’URSSAF : que faut-il faire ?
Votre contrainte URSSAF est nulle si elle vise une date erronée de mise en demeure
Des discordances entre la contrainte et la mise en demeure URSSAF entrainent leur annulation
Est nulle la mise en demeure par l’URSSAF qui n’indique pas la branche ou le risque concerné
Mises en demeure de l’URSSAF : faut-il les contester devant la commission de recours amiable ?
Toutes les mises en demeure des URSSAF pour les cotisations du régime général sont-elles nulles ?
Comment se défendre contre les mises en demeure et contraintes de l’URSSAF ?
Opposition à contrainte MSA : les nullités des mises en demeure de la Mutualité Sociale Agricole
Des mises en demeure de la CGSS de La Réunion sont nulles
Des mises en demeure de l’URSSAF Midi Pyrénées et de l’URSSAF Bretagne sont nulles
URSSAF Ile de France : les mises en demeure de 2013, 2014, 2015, 2016 sont nulles
Des mises en demeure de l’année 2017 de l’URSSAF Midi-Pyrénées sont jugées nulles
Des mises en demeure adressées en 2014 et 2015 par l’URSSAF Île-de-France sont jugées nulles
Des mises en demeure adressées en 2017 par l’URSSAF RHÔNE ALPES sont jugées nulles
L’URSSAF doit justifier de l’envoi de ses mises en demeure
Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit du Travail
et Droit de la Sécurité Sociale
Barreau de Montpellier
Consultation par téléphone : cliquez ici
Pas de contribution, soyez le premier