
CDD non signé = CDI (sauf mauvaise foi ou intention frauduleuse)
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 25/03/2022
Le principe Un contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail par lequel un employeur recrute un salarié pour une durée limitée. La règle Le contrat doit être écrit et comporter la définition précise de son motif. Ce contrat doit être transmis au salarié ... Lire la suite >
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