< Accéder à la liste des blogs

Maître Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN

Avocat au barreau d'Avignon

Menu
Photo de Me Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN, avocat à AVIGNON
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, Droit pénal
Barreau : Avignon
Adresse : 34 RUE BANASTERIE 84000 AVIGNON

Les publications de Maître Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN en juin 2017

< Voir toutes les publications

Peut-on licencier un salarié qui déclare : « La loi, c’est comme les jeunes filles, mieux on la connaît, mieux on peut la violer » ?

Peut-on licencier un salarié qui déclare : « La loi, c’est comme les jeunes filles, mieux on la connaît, mieux on peut la violer » ?

Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 19/10/2024
Un employeur reproche à un juriste d’avoir tenu, lors d’une réunion, des propos offensants et blessants pour les équipes, contraires aux valeurs de la direction juridique, en déclarant : « La loi, c’est comme les jeunes filles, mieux on la connaît, mieux on peut la violer ». Le salarié ... Lire la suite >
Faute grave = rupture immédiate

Faute grave = rupture immédiate

Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 18/10/2024
Les caractéristiques de la faute grave La faute grave répond aux 2 critères suivants : - Il s'agit d'un agissement du salarié contraire à ses obligations à l'égard de l'employeur, - Son importance est telle qu'elle rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise, même ... Lire la suite >
CDD et période d’essai

CDD et période d’essai

Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 27/09/2024
Une période d’essai facultative La période d’essai pour un CDD n’est pas obligatoire. Une durée de période d’essai qui varie selon la durée du CDD La durée de la période d'essai varie en fonction de la durée du contrat de travail du salarié : CDD de 6 mois maximum La ... Lire la suite >
Voir plus Chargement en cours
Voir le profil de Me Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN sur Avocat.fr