
Un employeur peut-il rompre la période d’essai de son salarié pour un motif disciplinaire ?
Par Nicolas ROGNERUD le 30/03/2022
La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience (C. trav. Art. L.1221-20). Le principe : Le liberté de rupture de la période d’essai L’employeur peut rompre la période d’essai ... Lire la suite >