
Variations sur la baisse des piges
Par Vianney FERAUD le 24/08/2017
Dans un arrêt du 16 septembre 2009, la Cour de cassation a jugé que l'employeur d'un journaliste ou assimilé payé à la pige ne "pouvait unilatéralement modifier le montant de sa rémunération en ne lui fournissant plus la même quantité de travail". Quelques jours plus tard, ... Lire la suite >
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