
Priorité de réembauchage conventionnelle d'un journaliste dont l'emploi a été supprimé
Par Vianney FERAUD le 24/08/2017
En application des dispositions de l'article L.1233-45 du Code du travail, "le salarié licencié pour motif économique bénéficie d'une priorité de réembauche durant un délai d'un an à compter de la date de rupture de son contrat s'il en fait la demande au cours de ce même ... Lire la suite >
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