Dans une affaire où la salariée avait été licenciée pour faute grave à la suite de la découverte de sa liaison ,avec le président de la société par l'épouse de ce dernier , la cour de cassation le 4 juin 2025 a estimé que le licenciement était nul.
La vie sentimentale relève de la sphère privée et ne peut constituer un motif de licenciement
Cela est admis depuis un arrêt du 3 mai 2011
Il existe une exception si la relation à une incidence sur l'exécution directe du contrat de travail, par exemple pour un conflit d'intérêt.
Pour plus d'information, il est possible de contacter Maître Fourmont Avocat Sud Manche Mont Saint Michel tel 02 33 58 95 48
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