Les 40 ans d'ancienneté d'un salarié ne l'immunisent pas contre un licenciement pour faute grave
Par Pauline BARANDE le 04/05/2021
La faute grave est celle qui rend impossible le maintien d’un salarié dans l’entreprise. Elle prive ce dernier, des indemnités de licenciement et de préavis. L’ancienneté est parfois prise en compte par les juges pour atténuer la gravité de la faute commise par le salarié ; mais il s’agit ... Lire la suite >
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