
Licenciement nul et droit à réintégration
Par Pauline BARANDE le 25/02/2021
Dans le cas d’un licenciement nul, et si le salarié le demande, le juge doit ordonner sa réintégration dans l’effectif salarié de l’employeur, sauf si cette réintégration est matériellement impossible. Mais le droit à la réintégration est-il toujours possible, si le ... Lire la suite >
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