Si un objectif de sécurité du personnel et des clients de l'entreprise peut permettre d'imposer à un salarié le port d'une barbe d'apparence neutre, l'employeur doit étayer en quoi ces restrictions sont nécessaires pour prévenir un danger objectif
Cass. soc. 8-7-2020 n° 18-23.743 FS-PBRI
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