De nouvelles règles applicables au licenciement économique
Par Sandrine DURIEU le 04/11/2017
L'ordonnance Macron n°1387 n'a pas modifié la règle d'appréciation - pour motiver un licenciement économique - d'une baisse significative des commandes ou du chiffre d'affaires : par exemple, pour une entreprise entre 50 et 300 salariés, baisse consécutive sur deux trimestres par rapport à ... Lire la suite >