Le préavis de rupture de la période d’essai peut valablement dépasser le terme de cette période à certaines conditions
L’article L. 1221-25 du code du travail impose à l’employeur qui entend mettre fin à la période d’essai de respecter un délai de prévenance. Le code du travail précise toutefois que la période d’essai, renouvellement inclus, ne peut être prolongée du fait de la durée du délai de prévenance. Aussi, qu’en est-il si le délai de prévenance ... Lire la suite >