Une différence de rémunération entre agents de droit public et salariés contractuels ?
Au terme d'une jurisprudence constante, la seule différence de statut juridique ne permet pas de fonder une différence de rémunération entre des salariés qui effectuent un même travail ou un travail de valeur égale (lire ICI un commentaire précédent sur mon blog). Dans l'affaire qui a conduit la Cour de cassation à rendre son arrêt du 16 février ... Lire la suite >