En cette période de crise sanitaire, pour quelle raison le salarié peut-il être absent de son poste de travail?
1°/ Votre salarié est atteint du COVID-19.
2°/ Votre salarié doit garder son enfant de moins de 16 ans (ou son enfant atteint d'un handicap sans limite d'âge) en raison de la fermeture de l'établissement scolaire.
3°/ Votre salarié présente une pathologie ou un état de santé figurant sur une liste précise: grossesse, maladie respiratoire chronique, hypertension artérielle, etc...
4°/ L'employeur a déposé une demande d'activité partielle auprès de l'administration. Attention: certains dossiers ont été rejetés car il n'était pas justifié d'une baisse d'activité. Il s'agit d'une condition déterminante au bénéfice de ce régime.
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