En cette période de crise sanitaire, pour quelle raison le salarié peut-il être absent de son poste de travail?

1°/ Votre salarié est atteint du COVID-19.

2°/ Votre salarié doit garder son enfant de moins de 16 ans (ou son enfant atteint d'un handicap sans limite d'âge) en raison de la fermeture de l'établissement scolaire.

3°/ Votre salarié présente une pathologie ou un état de santé figurant sur une liste précise: grossesse, maladie respiratoire chronique, hypertension artérielle, etc...

4°/ L'employeur a déposé une demande d'activité partielle auprès de l'administration. Attention: certains dossiers ont été rejetés car il n'était pas justifié d'une baisse d'activité. Il s'agit d'une condition déterminante au bénéfice de ce régime.